Kepala Seksi SDM dan Umum

Spesifikasi Kepala Seksi SDM dan Umum

1. Pendidikan S1 Psikologi / Hukum
2. Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun dibidang HR
3. Memiliki Kepribadian Baik, Komitmen dan Integritas yang tinggi
4. Diutamakan memiliki sertfikasi HR (BNSP)
5. TOEFL min 450 (pada lembaga bahasa asing)
6. Memahami Peraturan Ketenagakerjaan dan Perpajakan
7. Mempunyai keterampilan management, perencanaan dan pengambilan keputusan
8. Mengusai Komputer/Teknologi,  komunikasi verbal dan non verbal (Indonesia dan Inggris)
9. Diutamakan yang memahami management gedung
10. Usia Maksimum 35 Tahun

Tugas Pokok

1. Mengawasi dan menjalankan tugas-tugas personalia dan general affairs.
2. Memimpin staff SDM dan staff Umum.
3. Melakukan perencanaan kebutuhan kandidat, wawancara, penerimaan, penempatan hingga pengembangan SDM
4. Mengawasi dan melakukan penyusunan kontrak kerja, pemutusan hubungan kerja, mutasi, konseling dan penilaian kinerja SDM
5. Menyusun dan memonitor berjalannya HR strategi dan SOP.
6. Mengikuti perkembangan aturan dan regulasi pemerintah serta perpajakan
7. Memberikan laporan kondisi dan perkembangan kepada Kepala Departemen
8. Membantu penyusunan program training karyawan
9. Menjaga dan memastikan keamanan, kenyamanan, ketentraman di lingkungan gedung
10. Memastikan kebutuhan pengantaran melalui kurir dan/atau kendaraan operasional dapat terpenuhi sesuai dengan prioritasnya
11. Memastikan terpenuhinya kebutuhan lahan parkir, serta berfungsinya sarana dan prasarana parkir
12. Menjamin kebersihan sarana dan prasarana lingkungan gedung
13. Menjamin operasional IT berjalan lancar

Lamaran dan CV dapat dikirimkan melalui rekrutmen@reindosyariah.co.id dengan memberikan judul :
KASIE_SDM&UMUM_NAMA